1. 首页
  2. 价格费用

2020年劳动仲裁费用收取标准

日常工作中,难免不发生劳动争议纠纷,一些纠纷可以通过协商的途径解决,但也有不少劳动纠纷是无法通过协商解决的,这时劳动仲裁是解决劳动纠纷的一个有效途径。申请劳动仲裁,不少当事人也许会问这么一个问题,“劳动仲裁费用收取标准怎么样?”为此,蜗牛飞劳动法小编为大家整理了2020年劳动仲裁费用收取标准的相关内容,以供大家参考。

2020年劳动仲裁费用收取标准

一、2020年劳动仲裁费用收取标准

在《劳动争议仲裁调解法》颁布并生效前,劳动仲裁费用的收取标准主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部<关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知>的通知》(劳办字「1992]22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字 266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》,具体如下:
劳动仲裁费包括受理费和处理费。
劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。

劳动争议案件处理费收费标准:

(一)没有争议金额的案件,每件300元。
(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:
1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;
2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;
3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;
4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。

劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。

但上述劳动仲裁费用收取标准已经因为《劳动争议仲裁调解法》的颁布而失效,根据最新《劳动争议仲裁调解法》的规定,劳动仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

因此,2020年劳动仲裁费用收取标准:不收费。

劳动仲裁费用之外可能需要负担的费用

二、劳动仲裁费用之外可能需要负担的费用

申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用:
1、当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;
2、当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;
3、证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。

以上便是蜗牛飞劳动法小编为大家整理的“2020年劳动仲裁费用收取标准”相关内容。如果您还想了解劳动仲裁律师费多少前的问题,请点击“劳动仲裁律师费用一般多少钱”,更多法律问题,欢迎联系蜗牛飞劳动法律师。

 

原创文章,作者:woniufei,如若转载,请注明出处:http://www.woniufei.com/feiyong/383.html

联系我们

181-2619-5814

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:724382241@qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code