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深圳九级工伤赔偿标准2020有多少钱

因工负伤经工伤认定认定为工伤后可以享受工伤保险待遇在深圳市发生工伤经鉴定为工伤九级的赔偿标准是怎样的呢可以获得多少钱的赔偿下面蜗牛飞劳动法小编结合《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》的规定为大家整理了深圳九级工伤赔偿标准2020有多少钱的相关问题希望可以帮到大家

九级工伤赔偿标准2020有多少钱

一、医疗费

结合患者病例及诊断证明、费用发票确认

二、康复治疗费

该项费用可待实际发生后另行起诉,但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的费用一并予以主张。

三、住院伙食补助费

深圳市工伤职工的住院补助费支付标准调整为每人每天70元;

四、交通费

按照用人单位因公出差标准报销,一般是实报实销。

深圳工伤赔偿:护理费

护理费

1、护理人员有固定收入的,参照误工费的规定计算护理费=误工费。

2、护理人员没有固定收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

停工留薪期工资

1、职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付停工留薪期按照医疗终结期规定一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月即停工留薪期最长不超过24个月
2、计算公式:停工留薪工资=本人工资X停工留薪月数。

伤残辅助器具费

标准:按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。

深圳九级工伤一次性伤残补助金


、一次性伤残补助金

赔偿标准本人工资×9个月工伤保险基金支付

 

、一次性工伤医疗补助金

赔偿标准本人工资×2个月工伤保险基金支付

职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。


、一次性伤残就业补助金

赔偿标准本人工资×8个月用人单位支付.

职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。

 

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