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劳动仲裁多久能拿到赔偿

劳动者与用人单位发生劳动争议无法协商的,通常都会通过劳动仲裁解决。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,双方当事人自觉履行相应的裁决内容。那么,劳动仲裁多久能拿到赔偿?关于这个问题,蜗牛飞劳动法小编来为大家简单介绍一下。

劳动仲裁多久能拿到赔偿

一、劳动仲裁多久能拿到赔偿

劳动者申请劳动仲裁后,多久能拿到赔偿,这个不好说。

1、仲裁请求不合理,证据不充分的

如果劳动者申请仲裁请求不合理,证据不充分的,仲裁请求难以被支持,多久能拿到赔偿的问题也就无从谈起。毕竟申请劳动仲裁不代表就100%就会得到支持,得到赔偿的。

2、仲裁请求合理,证据充分的

如果劳动者申请仲裁请求合理,证据充分的,仲裁请求通常会得到支持,这时多久能拿到赔偿呢?

通常情况下,劳动者获得生效胜诉裁决后可以拿到赔偿。一般来说,劳动仲裁的案件在45日之内就可以进行结案。最长可以在60日之内必须进行结案。所以一般来说,劳动仲裁裁决书下达之后,用人单位就要履行相关赔偿义务。一般是在45日至60日左右就可以拿到赔偿。如果用人单位不给钱,可以申请法院强制执行。

劳动仲裁多久才能执行到赔偿款

二、劳动仲裁多久才能执行到赔偿款

如前所述,劳动仲裁在40-60日左右拿到赔偿,其实是在较为理想的情况的结果。如果劳动仲裁裁决书下达后,当事人在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉、上诉的,仲裁裁决书不发生法律效力,需要法院拿到法院的生效判决后才具有强制执行力,此时可能需要一两年的时间才可以拿到赔偿,前提还是用人单位自觉履行判决义务的,40-60日可定是拿不到赔偿的,

拿到法院的生效判决后,如果用人单位不自觉履行判决义务,至于多久才能执行到赔偿款,这个还不好说,要看被执行人有没有可供执行的财产。

 

以上便是蜗牛飞劳动法小编为大家介绍的“劳动仲裁多久能拿到赔偿”相关问题。希望可以帮到大家。更多法律问题,欢迎联系我们。

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