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劳动仲裁真的管用吗

劳动仲裁真的管用吗?这是广大劳动者与用人单位发生劳动争议纠纷后,比较关心的问题,劳动仲裁是否管用,关切到劳动者自身的切身利益,也关系到劳动者进行进行维权的不同选择。那么,劳动仲裁真的管用吗?下面,我们一起来听听蜗牛飞劳动法专业律师的相关解答。

劳动仲裁真的管用吗

一、劳动仲裁真的管用吗?

劳动仲裁作为解决劳动者与用人单位劳动争议纠纷的重要争端解决机制,在解决劳动纷争这点上无疑是正确的解决方式,劳动仲裁是管用的。但是,对于劳动者来说,进行劳动仲裁是否能够实现自身预期效果,是否真的管用,这是另一个维度的问题。

二、劳动仲裁真的能实现预期效果、真的管用吗?

对劳动者来说,预期效果的实现,劳动仲裁的管用与否,关键看

请求是否合理,证据是否充分,在仲裁请求合理,证据确实充分的条件下,劳动仲裁对于劳动者来说是管用的,是实现预期效果的不二选择。

三、劳动仲裁真的管用?劳动仲裁赢了,对方不履行怎办?

也许少劳动者会问,就算劳动仲裁赢了,但是对方不给钱,不履行仲裁裁决,这时怎么办?劳动仲裁真的管用?

劳动仲裁胜诉了,对于劳动者来说就更管用了,如果用人单位不履行仲裁裁决,劳动者可以向人民法院申请强制执行,由人民法院对用人单位的账户、财产进行查封、冻结,划扣、拍卖、变卖等是仲裁的裁决得以实现。

以上便是蜗牛飞劳动法律师对“劳动仲裁真的管用吗”的相关解答,希望对大家有用,更多法律问题,欢迎登录蜗牛飞劳动法网。如需委托律师,欢迎联系我们,我们将竭诚为您服务。

 

 

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