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劳动仲裁请律师划算吗

劳动者与用人单位发送劳动者争议后,往往面临一个问题,劳动劳动仲裁是否需要请律师?劳动仲裁请律师划算吗?下面,蜗牛飞劳动法律师就劳动仲裁请律师是否划算的问题跟大家客观分析一下。

劳动仲裁请律师划算吗

劳动仲裁是否需要请律师,取决于劳动者的自身需求。至于劳动仲裁请律师是否划算,我们需要分情形讨论。

一、争议标的不大、法律关系清晰的情形

劳动仲裁中,对于一些案件标的相对比较小的,比如几百几千的,这种情况一般来讲请律师是不划算的,特别是那些事实清楚、证据确实充分、法律关系非常清晰的劳动争议,毕竟可能仲裁获得的款项还可能不足以支付律师费。

当然,在这种情况下请律师虽然不太划算,但劳动者还是有必要,进行多请教、多问问,问题才能更好的解决。

二、争议标的金额比较大、存在争议的情形

劳动仲裁中,不少都是标的金额不小的,而这往往又伴随着相应的争议,需要调查、证据收集、案情分析、策略研判等等的,这时最好的选择还是请律师,请律师划算。毕竟劳动仲裁也是一个非常专业的领域,不是劳动者看看法条、问问人就可以的,请律师的话,无论是从专业胜任能力,还是经济收益支出比例均是划算的。请律师,更能最大限度的保护自身合法权益。

争议标的金额比较大

三、深圳是劳动争议管辖地的情形

劳动争议发生在深圳的,劳动仲裁请律师一般是划算的。

根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,进行劳动仲裁的,劳动这聘请律师的律师费支出可以按照胜诉比例由用人单位承担,这是目前全国唯一一个劳动争议案件可以请求对方承担的地区,因此在劳动争议发生在深圳的,请律师还是比较划算的。

但是,如果劳动争议基本是不可能胜诉或者败诉的风险很高的,这时请律师可能就不是那么划算了。

 

以上便是蜗牛飞劳动法律师关于“劳动仲裁请律师划算吗”的分享。如您的问题比较简单,标的也比较小,建议您还是自身进行劳动仲裁比较划算,如果您的问题比较复杂,标的金额又比较大,这时劳动仲裁请律师是相对划算的。

 

 

 

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